为进一步加强对学生的教育和管理，促进学风建设，充分发挥领导干部在学生思想政治工作中的积极作用，形成育人的良好氛围，试行干部联系班级制度。

一、联系领导的责任

1、主动与所联系班级班主任联系，及时了解所联系班级学生的思想、学习和生活情况，协助班主任开展教育工作。

2、及时向学生公开自己的联系方式，以更好地为学生提供服务和帮助。

3、通过进入联系班级课堂进行听课，了解所联系班级专任教师教书育人情况。

4、参与所联系班级的主题班（团）会，对学生进行引导教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观。

5、多种形式深入所联系班级教室、寝室及学生家庭。通过听课、座谈、谈心、家长沟通等形式，了解班级学生思想状况，协助班主任加强班级管理和对学生的思想教育。协调班主任、专任教师及学生之间的关系，指导班主任解决师生之间、学生之间的矛盾纠纷。

6、根据所联系班级学生的思想实际和存在的问题，指导班主任制订整改方案，落实整改措施。

7、关爱三类特殊学生（学困生、贫困生、异常心理生），通过谈话、学习帮扶等形式，帮助他们解决生活、思想、学习上的难题，促使其健康成长。

8、协助班主任做好学生各种日常管理，就业等相关工作。指导学生进行成才目标的设立和职业生涯设计，引导学生进行科学的人生规划。

9、及时做好联系班级记录和书面材料；

二、联系班级班主任的职责

1、联系班级的班主任是班级管理主体，负责班级日常事务的管理，经常、主动向联系本班的领导介绍交流班级运行情况。

2、班级遇有重大问题时，及时向联系领导汇报与交流。

3、经常邀请联系领导参与班级活动。

三、具体要求

1、联系班级干部每月至少参加班级活动1次。

2、联系班级干部每月至少深入学生宿舍1次，并通过电话、电子邮件等方式与学生经常保持联系，有针对性地开展思想政治教育工作。

3、联系班级干部每月至少与辅导员交流和沟通1次，共同搞好班级教育管理工作。

4、联系班级干部每月至少与学生谈心、访谈、座谈不少于3次。

5、联系班级干部每月到联系班级听课1次。

6、联系班级干部每学期要至少组织辅导员、任课教师、学生代表联席会两次以上。

7、联系班级干部指导学生开展素质拓展、社会实践、科技创新、择业就业等活动，提升学生的综合素质。

四、考核

1、干部联系班级做好干部联系班级记录本的记录，每学期末组织相关人员对记录改评。

2、以问卷调查形式对联系班级情况调研。

电子信息工程系

2022年11月14日