4月27日，学校党委委员、副院长厉建刚到电子信息工程系调研并推进2022届毕业生就业工作，招生就业处处长厉建欣，招生就业处副处长杨同华陪同调研。电子信息工程系党总支书记马伟，副主任牟志华，党总支副书记田锋参加调研会。

马伟汇报就业工作推进情况。电子信息工程系建立了以一把手牵头、班子成员包联各专业、全体教师一对一指导毕业生的就业工作机制，每周调度就业工作，持续开展“访企拓岗”和线上宣讲会、招聘会，认真开展一对一就业指导、安置工作，现仅有16名学生未落实就业岗位。田锋就当前就业形势、就业基本情况、工作重点、存在的难点等方面做了汇报。厉建欣在一把手工程、全员就业、一对一帮扶、信息上传、访企拓岗等方面提出意见。杨同华从就业工作技巧等方面给予了指导。

厉建刚对电子信息工程系的就业工作给予肯定，并对下步的就业工作提出三点要求：一是提高认识，落实好一把手工程。二是细化就业工作方案，明确时间表、路线图。三是分类做好就业指导，扎实推进就业安置。

电子信息工程系下一步将继续完善就业工作方案和考核机制，通过分类帮扶、挂图推进、一生一策等措施做好就业工作，高质量完成2022届毕业生的就业工作。（电子信息工程系 闫振福）